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八年时间,筚路蓝缕,从70平米的民居办公室发展为今天拥有五层独栋总部大楼、全国十余个一线及新一线城市CBD Office、近千名佩信人的科技型专业服务企业。
从立足人力资源服务本体产品到如今的行业咨询、数字化转型与科技创新、人力资源与业务流程服务一站式解决方案。
从几个客户到150余家全球五百强及中国五百强灯塔客户的认可。佩信集团创新探索、挑战自我、激情奉献的脚步,从未停止。
2022年,佩信集团将“创造客户卓越价值,让组织和人才共同精彩”设立为新的企业使命。公司将为此制定双轮驱动战略,有序推进各项行动,为全球2000多家大型企业、70余万名员工创造价值和机遇。佩信集团始终致力于咨询引领,科技驱动,服务专业,履行着运用一站式综合解决方案为各方创造价值的承诺。
怀着这样的初心,佩信集团在启程近十年后的今天,迎来了品牌的焕新升级和企业使命的更新:全新的视觉识别体系,创始人手写品牌图形,代表着一种责任和承诺。
佩信集团,缘起何方?品牌名称是凝聚全体内部员工的智慧和体会而成,Passion是领导力的核心,是创造客户价值的动力源,是对世界的爱,是幸福的源泉,这就是我们用其定义集团名字的初心所在。
Passion音译为佩信,这个名字很好地回答了我们要成为一家什么样的公司。与此同时,我们也勾勒了佩信的品牌图腾、超级符号——√:永远满怀激情,做正确的事,为客户创造卓越价值,我们才有可能成功。诚为本、以信立,以此坚定我们的经营理念——诚信为本、仁爱天下。
在继承原有红色的基础上,以碰撞叠加的方式选取更加专业、热情且更符合全新品牌定位的蓝色,象征着专业、科技和未来,介于天空浅蓝和海洋深邃蓝的Passion-Blue,成为佩信面向未来的美好期许。
同时,我们将自己对未来的无垠展望和期许,凝结成全新品牌主张(Tagline):
专业擎价值,科技启未来。
新的品牌主张,标志着作为价值生产力平台的佩信集团,从“让人力资源更高效”的效率综合解决方案提供商,走向价值深化方向的“一站式咨询、科技和服务”专业平台。
从最早的冰球突破mg正规官网HRPackage、佩企信息,到如今佩信集团 Passion Group通过旗下品牌:佩信行业研究院Win-Stitute、冰球突破mg正规官网人才HRPackage、佩企信息ONESSC、佩仁数科HRO、佩航航空、佩能能源,以及佩信投资X-Power、佩信公益为企业和个人提供更多价值创造和赋能的可能性。
如果说从冰球突破mg正规官网到佩信是一次淬炼成长,那么从HRPackage到Passion更多是一种坚持创新的价值主义,和“创造客户卓越价值,让组织和人才共同精彩”使命迭代的向上生长。
这个时代的不确定性远远超过了以往任何时期,无论是在变化的规模、速度还是迅猛程度上,都与过去不在同一个量级。在混沌多变的环境之下,专业让价值更长效,专业让业务更高效,专业让服务超越标准,专业让未来更有定力。
这就是佩信品牌主张的第一句话——专业擎价值:服务专业创造长期价值,而非只是短期业绩。
少即是多,慢即是快。在时代发展的滚滚洪流之中,深耕中国的企业正在开启高质量发展的新征程,那些奋楫笃行的企业就会脱颖而出。成就这一优势的,正是“创新”二字。
这正是佩信品牌主张的第二句话——科技启未来:科技创新成就卓越价值,而非只是数字转型。
预测未来,不如创新未来。在佩信看来,企业发展的根本性基础逻辑是两个,一个是“客户主义”,另一个是“长期主义”。在数字化时代,客户需求牵引着佩信集团不断破解谜题,而长期主义引领着佩信通过科技创新在不确定中获得定力。
作为一家专业的一站式咨询、科技和服务产业集团企业,佩信希望能在锚定的垂直行业里深耕,为企业和人才提供创新的价值和回报。
从冰球突破mg正规官网人才的一站式人力资源服务机构,到佩信集团的以咨询引领、科技驱动、服务专业的一站式人力资源服务(HRS)和业务流程服务(BPS)产业集团,这是在变化中笃定坚持的知行合一。
正因为此,在中国,佩信集团的服务效能得到越来越多的认可,我们为2000多家企业,其中包括150余家全球和中国五百强企业提供专业的一站式咨询、科技和服务。
何谓咨询、科技和服务的一站式?
专业咨询包含人力资源咨询和业务流程咨询;创新科技包含数字化人力资源管理平台和业务流程运营服务平台;一站式服务包含人力资源服务(HRS)及业务流程服务(BPS)。
今天的视野和初心,决定了未来的渴望与成就。在这个不断变革的时代,同我们为客户提出的咨询和建议一样,佩信集团自身也遵循着这样的信条,即热忱、敏捷、果敢、竭尽所能地付诸行动。
此次升级,聚焦于我们的全新使命,回应了当前和未来最为紧迫的问题 —— 我们如何才能帮助客户迎接变革,改善业务、社会以及每个人的生活?
现如今,佩信集团的服务覆盖中国508个城市,正为70余万人才提供教育、就业和生活的终身服务。佩信集团的使命和品牌意义根植于历久弥新的专业准则:集全体伙伴的才智和创造力,拥抱变化,持续通过业务升级创造价值。
连续多年,佩信集团每年投入数百万元开展员工培训和发展,同时,公司近十年来累计投入一亿五千万元用于研发。近期,佩信集团宣布成立由内部云服务专业技术人员组成的科技创新PEF-Tech部门(People · Enterprise · Family),并在未来保持持续投入。
我们将咨询、科技、服务和对行业深度理解四者之间的协同之巧发挥到更高,和In-house行业中各条线专业人员一道,支撑着我们未来在更多人力资源和业务流程应用场景中开疆拓土。
目前我们的一站式服务触角,遍及能源、无人机、新基建、高科技、互联网、制造、物流、生物医药、生活服务等众多细分行业领域。
不破不立。今天,对服务“进无止境”是刻在佩信人基因里的习惯。
以方兴未艾的先进制造领域为例,我们以永不停步的创新姿态,实现了“1.0”到“2.0”的进阶。从“1.0”以共享模式,云平台为核心提供传统的人力资源服务阶段,让HR从繁琐的事务性工作中解脱出来,到“2.0” 按需提供流程化、数字化、服务化的可延展的价值空间阶段,为企业减负,提升企业运营效率及员工满意度。
今天,佩信集团已搭建起了完全原研的佩信行业研究院、科技创新平台,具备提供一站式综合智慧解决方案的能力,期待未来逐步改进企业服务能级。
下一个五年,佩信集团又将实现哪些梦想?
继续成为专业的一站式服务平台?
奋力成为领先的“中国服务新名片”?
同力成为幸福的现代企业集团?
还是去更广阔的领域中流击水?
正如创始人张东进在内部讲话中所说:
我们必须要永葆激情,勇于创新, 突破想象!永远因客户而变,寻找向上阶梯;永远要做正确且长期有价值的事!
下一个五年,我们共同期待!